Agent de Service Hôtelier H/F
Agent de Service Hôtelier H/F
Résidence Beaupré Réal · Saint-Zacharie - 83 · CDD
📑 Missions du poste
Vous interviendrez au sein d'une Résidence sénior, non médicalisée, dans le cadre d'un remplacement maladie.
Vos missions :
- Service des résidents, à table ou en plateau midi et soir.
- Ménage dans leur appartement et dans les parties communes.
Travail un week-end sur 2.
En fonction de votre planning, les horaires de travail seront les suivants : 09/17h, 10h15/14h30 et 17h45/20h30
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.