Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F
Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F
France Travail · Coublanc - 71 · CDD
📑 Missions du poste
Vous travaillez dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).
Vous aurez pour tâches principales :
- effectuer le nettoyage des parties communes et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie ;
- effectuer le service hôtelier (distribution de repas, collations, .) auprès des patients/résidents ;
- aider au soin des résidents en qualité de faisant fonction aide-soignant(e).
CDD 1 mois renouvelable- temps plein 100%
Prise de poste dès que possible.
👤 Profil recherché
Experience: 2 Mois - Comme ASH
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.